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05 lecciones
Certificado Campus Romero e ISIL

Docente calificado

Romina Quiñones
Psicología con una especialización en factor humano y en docencia y formación de profesionales
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¿Qué aprenderás?

Ver todo temario

1.1 Engagement: definición y las 4 generaciones laborales

1.2 La cultura organizacional y el impacto en los colaboradores

1.3 Potencial de los colaboradores

1.4 Puestos en la organización: evaluación y análisis

1.5 Puestos críticos: análisis e impacto

¿Qué dicen
los alumnos?

Descripción

¿Quieres aprender a diseñar, gestionar y definir estrategias para para el desarrollo de los colaboradores identificados como Alto Potencial? ¿Conoces las herramientas que permiten identificar necesidades y oportunidades de mejora en los procesos de la organización y el diseño e implementación de un modelo de gestión para el área de RRHH? Estas preguntas y muchas otras dudas más que seguramente tienes sobre las estrategias de retención del talento, podrás resolverlas durante esta experiencia.

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