Talent engagement: Retención del talento

Docente: Romina Quiñones Psicología con una especialización en factor humano y en docencia y formación de profesionales

¿Quieres aprender a diseñar, gestionar y definir estrategias para para el desarrollo de los colaboradores identificados como Alto Potencial? ¿Conoces las herramientas que permiten identificar necesidades y oportunidades de mejora en los procesos de la organización y el diseño e implementación de un modelo de gestión para el área de RRHH? Estas preguntas y muchas otras dudas más que seguramente tienes sobre las estrategias de retención del talento, podrás resolverlas durante esta experiencia.

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Panel de contenidos

0 de 5 clases

Engagement: definición y las 4 generaciones laborales

La cultura organizacional y el impacto en los colaboradores

Potencial de los colaboradores

Puestos en la organización: evaluación y análisis

Puestos críticos: análisis e impacto

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