Reclutamiento Ágil con IA Generativa

Docente: Gianina Llerena

En este curso aprenderás una visión integral sobre la transformación del proceso de reclutamiento y selección de talento a través del uso estratégico de inteligencia artificial generativa.

A lo largo de cuatro unidades, los participantes comprenderán cómo optimizar y agilizar cada fase del ciclo de reclutamiento, desde el diseño del perfil hasta el cierre del proceso, utilizando herramientas emergentes como ChatGPT, plataformas de análisis de CVs, y sistemas de automatización. El enfoque del curso es práctico y orientado a la innovación, con un fuerte componente ético y humano.

 

4.8
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¿Cómo la IA Generativa impacta en el proceso de reclutamiento y selección de personal? 2:29 min 2:29 min Ver clase
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Proceso de reclutamiento y selección de personal (definición, fases y actores) 2:25 min 2:25 min Ver clase

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Modelos tradicionales vs. ágiles (definición y diferencias)
Herramientas digitales en talento humano (ATS, plataformas de evaluación, del mercado y globales)
Aplicaciones potenciales de la IA generativa en el ciclo de reclutamiento (redacción, análisis, automatización, comunicación, etc.)
¿Qué hemos aprendido?

¿Cómo la IA Generativa impacta en el diseño de perfiles?
Generación de la descripción de un puesto de trabajo (ejercicio)
Generación de la oferta laboral a publicar en LinkedIn (ejercicio)
Consideración de sesgos, discriminación, inclusión y diversidad (ejercicio)
Generación de copys (interno y externo) para post en RRSS (ejercicio)
¿Qué hemos aprendido?

¿Cómo la IA Generativa impacta en la selección de candidatos?
Cribado y análisis de CVs con IA Generativa
Extracción de información y match con la vacante
Diseño de entrevistas personalizadas con prompts
Análisis comparativo y generación de informes de candidatos
¿Qué hemos aprendido?

¿Cómo la IA Generativa impacta en el cierre de un proceso de selección?
Generación de correos electrónicos de invitaciones y status del proceso
Generación de correos electrónicos con ofertas laborales
Generación de reportes para líderes
¿Qué hemos aprendido?

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