Liderando a los centennials

Docente: Docentes Campus Romero

Aquí aprenderás las características principales de los “centennials” y cuáles son los procesos de aprendizaje que se utilizan en la actualidad para que esta generación aprenda de una forma dinámica.

También, podrás conocer cómo se pueden involucrar poco a poco en el mundo laboral y la forma en la que las empresas pueden adaptarse para recibir a los “centennials”, y lo mejor es que conocerás los procesos de comunicación y liderazgo inclusivo, así como los factores que se utilizan en la actualidad para impulsar la motivación laboral de las nuevas generaciones.

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  • 5 horas de práctica

Panel de contenidos

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Evolución de las generaciones 06:51 minutos 06:51 minutos
¿Quiénes son los "centennials"? 06:17 minutos 06:17 minutos
Características de los "centennials" 06:47 minutos 06:47 minutos
Proceso de aprendizaje 07:17 minutos 07:17 minutos
Entendiendo a los "centennials" 05:36 minutos 05:36 minutos

Lo que buscan los "centennials" 07:38 minutos 07:38 minutos
Inclusión en el mercado laboral 07:05 minutos 07:05 minutos
Adaptación de las empresas 07:22 minutos 07:22 minutos
El trabajo de las nuevas generaciones 05:50 minutos 05:50 minutos
Expectativas de los "centennials" 06:56 minutos 06:56 minutos

El liderazgo inclusivo 06:57 minutos 06:57 minutos
Asignación del trabajo 07:38 minutos 07:38 minutos
La comunicación efectiva 08:15 minutos 08:15 minutos
Integración de equipos de trabajo 07:12 minutos 07:12 minutos
"Mentoring" 07:52 minutos 07:52 minutos

¿Qué es la motivación laboral? 07:39 minutos 07:39 minutos
Errores que se deben evitar 07:03 minutos 07:03 minutos
Reconocimiento y "feedback" 07:59 minutos 07:59 minutos
Plan de carrera para "centennials" 06:16 minutos 06:16 minutos
Salario emocional 09:21 minutos 09:21 minutos

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