Desarrollo de una sesión de coaching

Docente: Docentes Campus Romero

En este curso, aprenderás cómo es la estructura de una sesión de coaching y las competencias más importantes que debe dominar un “coach” cuando la realiza.

Podrás identificar cada etapa de su desarrollo y saber cuándo aplicar una competencia y ejercicio según el tipo de coaching que realices. Todo, al servicio del cliente para guiarlo hacia donde quiere llegar.
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Panel de contenidos

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La conversación de coaching 04:37 minutos 04:37 minutos
Estructura de una sesión de coaching 06:02 minutos 06:02 minutos
El proceso de coaching 05:04 minutos 05:04 minutos
El observador 04:19 minutos 04:19 minutos
El ser y hacer 05:27 minutos 05:27 minutos
Sistemas representativos 05:12 minutos 05:12 minutos

La escucha activa 04:33 minutos 04:33 minutos
La empatía 04:54 minutos 04:54 minutos
Las preguntas poderosas 04:37 minutos 04:37 minutos
La comunicación asertiva 05:10 minutos 05:10 minutos
Detección de creencias 05:04 minutos 05:04 minutos
Empoderamiento y compromiso 04:46 minutos 04:46 minutos

La sesión de inicio del proceso 04:42 minutos 04:42 minutos
Herramientas para la sesión de inicio del proceso de coaching 05:08 minutos 05:08 minutos
El encuadre 04:56 minutos 04:56 minutos
La profundización 04:56 minutos 04:56 minutos
Ejercicio para la profundización: la visualización 04:52 minutos 04:52 minutos
El cierre de una sesión de coaching 05:07 minutos 05:07 minutos
El cierre de un proceso de coaching 04:45 minutos 04:45 minutos

La sesión virtual de coaching 04:50 minutos 04:50 minutos
Sesión de coaching ejecutivo 04:58 minutos 04:58 minutos
Sesión de coaching deportivo 05:01 minutos 05:01 minutos
¿Cómo agregar valor a una sesión de coaching? 04:32 minutos 04:32 minutos
Resumen del curso 05:37 minutos 05:37 minutos

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