Dirección de Personal

Docente: Equipo Campus Romero

Los profesionales encargados de la dirección de personas deben atraer, retener y desarrollar el talento humano. En este curso, aprenderás la importancia del coaching frente a este reto, así como estrategias vinculadas con la capacitación y la remuneración, además del rol de la cultura organizacional.

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4.8

Panel de contenidos

0 de 17 clases

Presentación del curso 04:31 minutos 04:31 minutos

El coaching aplicado a las organizaciones 06:18 minutos 06:18 minutos
Las organizaciones, una mirada sistémica 05:14 minutos 05:14 minutos
Enfermedades organizacionales 07:08 minutos 07:08 minutos
Aprendizaje organizacional 08:08 minutos 08:08 minutos

Alinear los RR. HH. a la filosofía y objetivos de la organización 04:57 minutos 04:57 minutos
Análisis de necesidades de la capacitación 08:21 minutos 08:21 minutos
Diseño de capacitación presencial 07:24 minutos 07:24 minutos
Diseño de capacitación virtual (e-learning) 06:53 minutos 06:53 minutos
Formación de habilidades directivas 07:57 minutos 07:57 minutos
Evaluación de los resultados de capacitación 08:04 minutos 08:04 minutos

La compensación total (total reward) 07:44 minutos 07:44 minutos
La gestión de compensaciones y la cultura de alto desempeño 08:15 minutos 08:15 minutos
Equidad interna y competitividad externa 07:50 minutos 07:50 minutos
La matriz de mérito y el concepto de pay for performance 06:02 minutos 06:02 minutos

El rol de la cultura organizacional en la dirección de personal 06:09 minutos 06:09 minutos

Recapitulación y despedida 04:02 minutos 04:02 minutos

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