2.1 Elementos para el trabajo colaborativo

2.2 Comunicación y gestión de equipos

2.3 Acuerdos con los colaboradores

2.4 Definición de objetivos

2.5 Seguimiento del desempeño

2.6 Retroalimentación efectiva

3.1 Inteligencia emocional y manejo de las emociones

3.2 Ventajas laborales del manejo de las emociones

3.3 Integración adecuada del equipo de trabajo

3.4 La motivación como competencia

3.5 Cómo generar un correcta motivación

3.6 Orientación a resultados

4.1 Liderazgo remoto

4.2 Una nueva cultura para el trabajo remoto

4.3 Nuevas habilidades para el trabajo remoto

4.4 Retos del liderazgo en equipos remotos

4.5 Empoderando a tu equipo

4.6 Hábitos saludables en el trabajo remoto