Retroalimentación en las organizaciones

Docente: Equipo Campus Romero

La retroalimentación es una práctica de gran relevancia para las organizaciones. Por ello, en este curso te ayudaremos a comprender sus fundamentos, su impacto, y cómo realizar una retroalimentación efectiva.

 

4.8
  • 5 horas de práctica

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¿Qué es la retroalimentación? 04:36 minutos 04:36 minutos Ver clase
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¿Por qué es importante la retroalimentación en las organizaciones? 05:41 minutos 05:41 minutos Ver clase

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Errores más comunes en la retroalimentación 08:04 minutos 08:04 minutos
Análisis de caso 06:57 minutos 06:57 minutos

Niveles de la retroalimentación 05:58 minutos 05:58 minutos
Tipos de retroalimentación 04:58 minutos 04:58 minutos
Elementos de la retroalimentación SCI 05:30 minutos 05:30 minutos

Importancia del tono de voz y del lenguaje corporal 05:19 minutos 05:19 minutos
Escucha activa e indagación 04:05 minutos 04:05 minutos
¿Cómo actuar para generar confianza? 05:30 minutos 05:30 minutos
Técnica para hacer preguntas efectivas 05:45 minutos 05:45 minutos
La asertividad 06:14 minutos 06:14 minutos
Ejercicio práctico 06:51 minutos 06:51 minutos

Crear el espacio y el momento 06:45 minutos 06:45 minutos
La preparación 04:35 minutos 04:35 minutos
El encuadre 04:05 minutos 04:05 minutos
La revisión de conductas 06:13 minutos 06:13 minutos
Los acuerdos de desarrollo 03:25 minutos 03:25 minutos
El cierre 03:21 minutos 03:21 minutos
Ejercicio práctico de retroalimentación efectiva 10:33 minutos 10:33 minutos

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