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05 lecciones
Certificado Campus Romero e ISIL

Docente calificado

Romina Quiñones
Psicologa con una especialización en factor humano y en docencia y formación de profesionales
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¿Qué aprenderás?

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1.1 Modelo y métodos de gestión por competencia

1.2 Características y elementos de las competencias

1.3 Reclutamiento del talento por competencias

1.4 Herramientas y selección por competencias

1.5 Diseño de puestos por competencias

¿Qué dicen
los alumnos?

Descripción

Curso de Modelo de Gestión por competencias: El modelo analiza comportamientos observables y los convierte en conductas propias de los perfiles para los puestos en la organización. Permite el desarrollo del talento y procesos de gestión de personas como selección, capacitación, evaluación, compensación y sucesión. Conocerás el modelo, sus métodos, características y elementos de las competencias, reclutamiento de talento y diseño de puestos.

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