Descripción
Aprende la mejor manera de orientar los procesos de gestión y evaluación de desempeño en las organizaciones.
Aprende la mejor manera de orientar los procesos de gestión y evaluación de desempeño en las organizaciones.
1.1 Gestión y evaluación de desempeño y su relación con la estrategia organizacional
1.2 Factores claves del talento: desempeño, potencial y desarrollo
1.3 Definición e implementación de un modelo de gestión y evaluación de desempeño
1.4 Evaluación por competencias: ¿qué es y cómo Implementarla?
1.5 La comunicación hacia los colaboradores
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