Clima y Cultura Organizacional

Docente: Equipo Campus Romero

Conoce la importancia de generar y mantener un clima y cultura organizacional favorables en equipos de trabajo remoto logrando identificar cuál es la manera más efectiva para regular estos elementos dentro de tu organización.

 

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Diferencias entre cultura y clima laboral 05:33 minutos 05:33 minutos Ver clase
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Productividad laboral en equipos remotos 04:19 minutos 04:19 minutos Ver clase

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La estructura organizacional 04:27 minutos 04:27 minutos
Conexión y comunicación en equipos remotos 04:21 minutos 04:21 minutos
Equilibrio y ritmo de trabajo 04:01 minutos 04:01 minutos
Motivación, satisfacción y socialización 04:23 minutos 04:23 minutos

Misión y valores organizacionales 04:29 minutos 04:29 minutos
Selección del personal adecuado 04:24 minutos 04:24 minutos
Habilidades básicas en un contexto de trabajo remoto 04:06 minutos 04:06 minutos
Gestión del conocimiento organizacional 04:01 minutos 04:01 minutos
Gestión efectiva del tiempo 04:42 minutos 04:42 minutos
La mejora continua como estrategia de desarrollo 04:52 minutos 04:52 minutos

Factores de riesgo psicosocial 04:16 minutos 04:16 minutos
Relaciones entre jefes y empleados 04:07 minutos 04:07 minutos
Variables tangibles e intangibles 04:37 minutos 04:37 minutos
El "engagement" 04:50 minutos 04:50 minutos
Factores ambientales y sociales 03:52 minutos 03:52 minutos
Reconocimiento 04:20 minutos 04:20 minutos

Políticas de trabajo y roles del equipo remoto 04:04 minutos 04:04 minutos
El "onboarding" 04:06 minutos 04:06 minutos
El "feedback" 04:03 minutos 04:03 minutos
"Daily meetings" 03:39 minutos 03:39 minutos
"Team buildings" 03:26 minutos 03:26 minutos
Generar confianza en equipos remotos 04:16 minutos 04:16 minutos

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